Vacature HR Adviseur MKB

Krijg jij energie van HR-vraagstukken waar niet altijd een kant-en-klaar antwoord op is? En weet je complexe situaties op een praktische manier te vertalen naar advies waar een klant écht mee verder kan?

Als HR Adviseur MKB ondersteun je ondernemers bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, verzuim, functioneren, ontwikkeling van medewerkers en de verdere professionalisering van werkgeverschap.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor onze klanten. Je luistert goed, vraagt door en denkt mee over wat er nodig is. Soms is dat een praktisch advies, soms een goed gesprek of juist een oplossing voor een wat ingewikkelder HR-vraagstuk. Dankzij jouw ervaring en natuurlijke senioriteit weet je daarin gemakkelijk de juiste toon en aanpak te vinden.

Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een fijn team van 9 enthousiaste collega’s. Bij Kab zijn we persoonlijk en betrokken: iedereen kent elkaar, we helpen elkaar en delen graag onze kennis en ervaringen.

Lijkt het je leuk om met jouw HR-kennis en ervaring écht naast onze klanten te staan en hen verder te helpen? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw uitdaging

Als HR Adviseur MKB ben je verantwoordelijk voor jouw klanten en geef je op professionele wijze hoogwaardig advies. Je werkt voor een diverse groep MKB-klanten uit verschillende branches. Hierbij is geen dag hetzelfde: de ene dag begeleid je een ondernemer bij een verzuimvraagstuk, de andere dag adviseer je over een functiewaardering, arbeidsvoorwaarden of organisatieontwikkeling.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en werkt nauw samen met salarisadviseurs, fiscalisten en accountants om ondernemers te ondersteunen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Adviseren over verzuim, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning.
• Opstellen van reglementen, handboeken en het implementeren van functie- en salarishuizen of performance cycli.
• Verbeteren van HR-processen en het begeleiden van disfunctioneringstrajecten.
• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken in overleg met onze juristen.
• Ondersteuning bieden bij verzuimtrajecten.
• Begeleiden van organisaties bij veranderingen op HR-gebied.

Met plezier draag je bij aan de verdere groei van de afdeling HR & Salaris. Je deelt kennis, denkt mee over verbeteringen en bouwt samen met collega’s aan een sterk en toekomstbestendig team.

Je bent een gedreven en proactieve HR-professional met een sterke klantfocus en een commerciële blik. Je kunt goed luisteren, snel schakelen en beschikt over een gezonde dosis ondernemersgeest. Jij houdt van uitdaging en diverse klantopdrachten en weet de klantbehoefte goed te vertalen in een concreet advies.

• HBO/WO diploma (bij voorkeur HRM).
• Circa 5-8 jaar relevante HR-advieservaring.
• Actuele kennis van HR-thema’s en arbeidsrecht.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, gericht op samenwerking en het leveren van kwaliteitsverbeteringen.

Wat kun je van ons verwachten

Ja’ zeggen tegen Kab is ‘ja’ zeggen tegen een enthousiast team waarbinnen iedereen graag meewerkt aan onze ambitie. Samen werken we keihard aan onze doelen, maar niet zonder plezier in ons werk. Je werkt vanuit ons kantoor in Didam, maar indien gewenst ben je ook op de andere vestigingen werkzaam. Je krijgt volop vrijheid en ruimte om je eigen ideeën in te brengen en uit te voeren. Eigen inbreng en creativiteit wordt bij Kab gewaardeerd!

• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris van maximaal € 5.919,- en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden;
• Een fijne, informele werksfeer in een ambitieus team van betrokken collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé. Zo krijgen al jouw talenten de ruimte en kun je al je opgedane ervaring bij ons inzetten.
• Wij investeren in onze medewerkers, bij ons is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij Kab zijn we benieuwd naar jouw ambities en kwaliteiten. Wij zijn namelijk geen doorsnee accountants- en advieskantoor.

Spreekt deze vacature je aan en wil jij je verder ontwikkelen bij Kab? Stuur dan jouw CV en korte motivatie naar werkenbij@kabaccountants.nl of bel met Petra om samen een kop koffie te drinken. 

Voor vragen en/of meer informatie kun je terecht bij Petra Klein Rot. Je bereikt haar op telefoonnummer 0316-221508.

De sluitingsdatum van de vacature is 25 oktober. 

Solliciteer direct en ontdek waarom zoveel collega's met plezier bij Kab werken!